Nosso compromisso vai além do mercado imobiliário: estamos construindo um hub tecnológico diverso e pautado por práticas justas e ambientais.
Transição para operações "paperless" focadas na Web3 e preferência por parceiros de engenharia que utilizem construções verdes certificadas (LEED).
Programas de inclusão, equidade salarial em toda a matriz e estímulo à contratação de minorias para a área de corretagem premium.
Auditorias abertas em smart contracts, canal de denúncias independente (Alô Compliance) e board com membros conselheiros externos.
Em cumprimento à legislação vigente e guiados pelos nossos princípios (G) estruturais, disponibilizamos o relatório anual consolidado de igualdade salarial entre mulheres e homens na holding Rubedo Hub Tech Ltda.
Os dados e os critérios estatísticos deste relatório são anonimizados para proteção de dados (LGPD) e refletem as operações diretas corporativas. Corretores associados autônomos não compõem esta base estatística de CLT corporativo.